Por Estefany Cisternas Bastias

El Biobío es una de las regiones que lidera a nivel nacional en cifras de discriminación, según datos del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) de 2023, por lo que abordar esta problemática es muy relevante para las agrupaciones de la sociedad civil. Bajo este panorama es que ayer la directiva nacional y regional del Movilh se reunió con el gobernador regional, Sergio Giacaman, instancia en la que plantearon el incremento de denuncias locales y la posibilidad de implementar oficinas por diversidad en los municipios.

"En el Gobierno Regional pasado lamentablemente no hubo una política focalizada en la población de diversidad sexual, que es una población que está presente en toda la Región como en todo el país. Y en ese sentido nos parece importante la reunión con el gobernador actual para plantear la posibilidad de una política regional en estos temas. Lamentablemente, la Región de Metropolitana, Biobío y la Quinta Región son las que encabezan el ranking de incidentes de discriminación en el país, y se hace necesario articular políticas públicas de no discriminación, prevención y contención de las víctimas de casos de discriminación", planteó durante su visita Rolando Jiménez, presidente nacional del Movilh.

Balance reunión

El gobernador Giacaman indicó que conversaron sobre cómo abordar los desafíos asociados a los temas de discriminación, no solamente de minorías sexuales, sino también de migrantes, personas con discapacidad y pueblos originarios. "Eso va en la línea de lo que nosotros planteamos con la creación de un área nueva que incluya los temas de inclusión y desarrollo social", destacó, agregando que "nosotros vamos a estar absolutamente disponibles, porque nos interesa desarrollar el trabajo en la línea de incorporar a aquellos que han sido discriminados. Prontamente vamos a estar presentando esta nueva estructura que se va a hacer cargo estas cosas".

Jiménez evaluó que la instancia fue muy importante, ya que el gobernador juega un rol relevante en la prevención de la discriminación. "En Chile hay una serie de grupos que viven situaciones de discriminación cotidianamente y los gobiernos regionales que tienen un papel importante deben jugar un rol en eso, y el gobernador está de acuerdo. Se está redefiniendo la entidad que veía los temas de género y por lo tanto ahí existe la posibilidad de ver dos propuestas que le hicimos al gobernador", mencionó el presidente del Movilh.

La primera propuesta planeada fue el promover la creación de Oficinas de Diversidad y No Discriminación en todas las comunas de la Región desde el Gobierno Regional, en alianza y en coordinación. La segunda es generar un plan de trabajo del Gobierno Regional con la población de diversidad sexual, implementando una mesa de trabajo.

Poca voluntad

Macarena Inostroza, coordinadora y vocera del Movilh Biobío, contó que las últimas veces que revisaron los indicadores casi el 92% de las denuncias de discriminación fueron manejadas por el móvil, lo que identifica que hay una escasez de manejo por parte del Gobierno central, en responsabilizarse y acompañar estos procesos. "Desde el Gobierno no existen recursos o programas subvencionados por el Estado para evitar las discriminaciones de la diversidad sexual. Se hace tremendamente difícil la ejecución de posibles programas desde los mismos municipios, porque no hay presupuestos que estén determinados para ellos. Los municipios requieren una voluntad política más grande para desarrollar e implementar programas que permitan a las personas de la diversidad sexual acogerse a estos sistemas de seguridad", relató Inostroza.

En la gestión del Gobierno Regional anterior no hubo una mesa de trabajo en la cual estuviera el Movilh para abordar algunos casos difíciles, por ello ahora buscan congeniar con las autoridades políticas para que ellos los ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas la diversidad sexual.

2 propuestas fueron planteadas por el Movilh para trabajar: creación de oficinas municipales y una mesa de trabajo del Gore.

En 2023 el Biobío tuvo un 6,23% del total nacional de casos presenciales de discriminación por orientación sexual o identidad de género, y fue una de las regiones donde subieron las denuncias y casos de discriminación en comparación con 2022; el incremento fue de un 115%. En marzo 2025 estarán los datos del 2024, pero estiman que nuevamente se dará un aumento de los abusos.

Ese año la situación fue preocupante pues ocurrió un asesinato de odio y el incremento de abusos estuvo cruzado por la ausencia de autoridades que hicieran frente al problema.

Este lunes la comuna de Santa Juana se unió para rendir homenaje a las víctimas del megaincendio forestal ocurrido en febrero de 2023. El encuentro fue organizado por la Municipalidad con el objetivo de generar una instancia de respeto, solidaridad y esperanza.

El alcalde Ángel Castro resaltó que "estamos con mucho respeto a través de una conmemoración ecuménica, recordando a las víctimas del megaincendio de Santa Juana, solidarizando, pidiéndole a Dios la fortaleza para cada uno de los familiares. Lo que nosotros queremos es que esto no se vuelva a repetir, para eso se está trabajando también".

La instancia contó con la participación de concejales, Bomberos, representantes de la Corporación Nacional Forestal (Conaf), autoridades eclesiásticas, dirigentes sociales y vecinos. La ceremonia incluyó un momento ecuménico, seguido de un acto donde el alcalde y familiares de las víctimas depositaron una ofrenda floral en el memorial. Freddy Pezo, superintendente del Cuerpo de Bomberos de Santa Juana, mencionó que "ese día se recuerda con mucha pena, pero esto nos sirve para levantarnos, nosotros siempre vamos a estar llanos a colaborar con la comunidad".

Por su parte, Tito Vergara, vecino de la comuna que perdió a familiares en el siniestro, agradeció al alcalde y a las autoridades comunales que se acordaron y decidieron homenajear a sus seres queridos que partieron. En cuanto a la tragedia, Vergara indicó que "cuando algo es improvisado, sobre todo a nivel de autoridades y de Gobierno, suceden estas cosas. Perfectamente se pudo haber evitado, quizás que fuera tan masivo este incendio, con algunas medidas".

La autoridad comunal finalizó informando que han tomado acciones para evitar una tragedia, como patrullajes, cortafuegos, creación de brigadas comunitarias en sectores rurales y "la coordinación con todos los organismos vinculados a la emergencia de tal modo de que ojalá no tengamos incendios nuevamente en Santa Juana, y si los hubiera, poder responder oportunamente, lo que hasta el momento se ha logrado. Hemos tenido varios principios de incendio, algunos intencionales, otros por malas operaciones y malas prácticas también de algunas empresas, y lo que estamos haciendo es una acción oportuna también para no volver a vivir esta tremenda tragedia".

Vecinos que perdieron a familiares agradecieron el homenaje. El alcalde aseguró que buscan que no ocurra otra vez.

Un total de 147 profesionales se adjudicaron becas de doctorado desde la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, para realizar sus estudios de postgrado en universidades de las regiones de Biobío y Ñuble. La Macrozona Centro Sur es la primera Macrozona del país, después de la Región Metropolitana, con mayor cantidad de becas.

El seremi de Ciencia de la macrozona Centro Sur, Gustavo Núñez, resaltó que "el notable incremento en el número de postulaciones y la consolidación de nuestra macrozona como la segunda con más becarios a nivel nacional reflejan el creciente interés y la calidad de la investigación que se desarrolla en nuestras universidades. Estas becas no solo permiten la formación de profesionales altamente calificados, sino que también fortalecen el ecosistema científico y tecnológico de Biobío y Ñuble, impulsando el desarrollo regional y la generación de conocimiento con impacto global".

La Universidad de Concepción concentró la mayor cantidad de postulaciones seleccionadas, con 116, equivalente al 79% de la macrozona. La Universidad del Bío-Bío tuvo 14 postulaciones seleccionadas, la Universidad Católica de la Santísima Concepción 11, la Universidad Andrés Bello y la Universidad San Sebastián tuvieron 3 becas adjudicadas.