Por Diana Aros Aros

Hoy miércoles inicia la feria laboral destinada a extrabajadores de Siderúrgica Huachipato, quienes perdieron sus puestos de trabajo tras el cierre indefinido de la usina, decisión del Grupo CAP que afectó a 2.500 empleos directos. La instancia se llevará a cabo de manera presencial durante hoy y mañana, en dependencias de la compañía, y se extenderá de manera virtual hasta el viernes. La feria también dispondrá ofertas laborales para aquellos trabajadores de empresas contratistas de la siderúrgica que también se vieron afectados por el cese de operaciones.

En relación a las empresas que participarán, serán 35 firmas tanto del Biobío como nacionales. La seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Quintana, señaló que también hay empresas internacionales. "Hay una empresa, por ejemplo, que es el Grupo Clave. Ellos llevarían gente a España, porque están buscando en el área manufacturera. Yo creo que nos va a dar un buen resultado", dijo.

La autoridad detalló que una vez terminada la feria realizarán un seguimiento de cuántos fueron los contratos que se lograron y si los perfiles de los trabajadores de Huachipato cumplían los requerimientos de las empresas. Asimismo, explicó que "todos los empleos que se logren a partir de esta feria también van a tener el subsidio a la contratación, que eso es importante. Este subsidio es para todos los trabajadores que fueron extrabajadores de Huachipato y que sean contratados por estas empresas".

Participación sectorial

El director regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Daniel Jana, aclaró que la instancia se trata de un esfuerzo que busca responder a las necesidades de quienes han sido afectados por el cierre siderúrgico, "creando oportunidades concretas de reinserción laboral y desarrollo profesional".

Hasta la fecha son 35 las empresas confirmadas: Camanchaca Pesca Sur S.A., Camanchaca S.A., CRCC (China Railway Construction Corporation), Asmar, Nutriser, Inchalam, Arauco, Antofagasta Minerals, EFE, Blumar, Ad Consulting, Puerto Talcahuano, Codelco, San Vicente Terminal Internacional (SVTI), CMPC, Randstad EST, Ingeniería Consciente JEJ, Industria de Acero Manufacturado (Indama), RAM y CIA. Ltda., Eurofirms EST, Demac Talento, Essbio, Spence BHP, Grupo Clave, Buses Bío Bío, Universidad Andrés Bello, Inmobiliaria Aitue, AquaChile, United Sistemas de Tuberías, Equans, Serfocol, OXY, Rucalhue, Gesfor y Eisesa, las que tendrán un total de 505 puestos de trabajo disponibles. A ellos, se suman cerca de 50 que fueron gestionados por Sence para la jornada de postulación virtual.

"Para lograr esta participación hemos trabajado estrechamente con diversos gremios y hemos identificado empresas que no solo cuentan con vacantes, sino que además están comprometidas con la reactivación del empleo en la Región y valoran el talento y la experiencia de estos trabajadores", señaló Jana.

Vinculación laboral

La seremi del Trabajo, en tanto se refirió a cómo fue el proceso que llevó a concretar esta feria. Sandra Quintana indicó que el trabajo inició con el Ministerio de Economía, entidad a través de la que se contactó a grandes empresas de la zona norte, principalmente del área minera, y posteriormente a firmas de otras zonas del país, y se compartieron bases de datos, las que fueron redirigidos a Sence.

"Nosotros hicimos un catastro de empresas que pudiesen participar. Se han buscado distintas alternativas para llegar a estas empresas (…) Aquí se presentó también la intención de colaborar en la Región de otras empresas que también se han visto sensibilizadas con lo que está ocurriendo con los trabajadores de Huachipato y la idea de colaborar y apoyar hogares", dijo Quintana.

Además, dio a conocer que como Seremi del Trabajo se reunieron con la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet), quienes manifestaron también su intención de ser parte de la feria y aclararon que sus firmas asociadas ya han realizado contrataciones previas a extrabajadores de la siderúrgica.

El próximo lunes 11 de noviembre la compañía Entel comenzará a efectuar el recambio de su red 2G en la Región del Biobío, donde aún se registran 2.163 conexiones activas. Sobre el avance del proceso en la zona, a la fecha se contabilizan 1.818 recambios efectivos de equipos, lo que corresponde al 45,7% del avance para la zona.

La empresa indicó que los adultos mayores son quienes mantienen estos equipos conectados a la red 2G, por lo que instan a revisar estos dispositivos. Asimismo, desde Entel explicaron que parte de los beneficios disponibles son realizar este recambio gratuito, dirigido a los mayores de 70 años, o la obtención de un descuento de $20.000 en la compra de un nuevo celular para los otros grupos de clientes que tengan equipos conectados a 2G. En este último caso, es requisito esencial disponer el equipo anterior en los buzones ubicados en cualquier tienda del país.

Además, actualmente, todas las sucursales Entel en la zona están disponibles para apoyar el recambio de equipos 2G y orientar a los clientes respecto del proceso.

"Definimos un plan especial para abordar el recambio de equipos sin costo de los mayores de 70 años en zonas rurales y urbanas de segmentos vulnerables, con la finalidad de que nadie se quede atrás en este recambio tecnológico y tengan la posibilidad de optar a un equipo de similares características, pero con acceso a redes más modernas", explicó la gerenta de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, Francisca Florenzano.

A lo anterior, la ejecutiva añadió que el recambio de la red 2G permite "mejorar la calidad y rapidez del servicio, así como liberar espacio físico en nuestras torres, reducir el consumo de energía y disminuir nuestra huella de carbono para dar paso al desarrollo de las redes más modernas".

La iniciativa también se hace cargo de la inclusión digital de personas mayores como grupo objetivo de interés y responsabilidad medioambiental, ya que el apagado de la red tiene un importante impacto en la disminución de la huella de carbono.

Autoridades regionales continúan reforzando el llamado a las familias a solicitar el Subsidio Eléctrico. El beneficio ha permitido que más de 170 mil hogares en la Región del Biobío enfrenten de mejor manera el alza en las tarifas eléctricas, brindando un respaldo económico fundamental.

El seremi de Energía (s), Pablo Pinto, explicó que "este subsidio es fundamental para proteger a nuestras familias más vulnerables y asegurar que puedan enfrentar de mejor manera el incremento en las tarifas eléctricas. Invitamos a todas aquellas personas que aún no lo han hecho, a postular y acceder a este apoyo que ya ha beneficiado a miles de hogares en nuestra Región. Sabemos que las alzas en las cuentas de electricidad afectan significativamente a muchas familias, y este subsidio busca darles un alivio real y tangible".

El beneficio consiste en un apoyo mensual que se entregará durante seis meses a las familias seleccionadas en el primer semestre de 2025. Además, se espera que en abril del próximo año se abra un nuevo proceso de postulación para cubrir el segundo semestre. Aquellas personas que ya fueron beneficiadas en la primera convocatoria no necesitan postular nuevamente, ya que el subsidio se reflejará de manera automática en la boleta a partir de enero.

El plazo de postulación vence hoy a las 10:00 horas y los interesados pueden realizarlo en dependencias de Chile Atiende.