Observatorio Laboral se enfocará en análisis prospectivo del mercado
Tras siete años de funcionamiento adscrito a Sence, la entidad abordará el escenario internacional para pronosticar los cambios en la empleabilidad local.
Luego de siete años de funcionamiento, el Observatorio Laboral Biobío, ejecutado por la Universidad del Bío-Bío (UBB), comenzó a regir en el marco de los lineamientos de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral, establecidos en el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, pasando así a depender de la Subsecretaría del Trabajo. Según detalló el director del observatorio, Luis Méndez, en una primera etapa se pensó que la red de observatorios laborales a nivel nacional estuviera adscrita al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) debido a que en ese entonces era la unidad que requería con mayor urgencia información del mercado del trabajo para darle más pertinencia a los programas de capacitación.
"Por eso es que inicialmente el estudio nuestro fue ocuparnos de lo que son las brechas laborales, es decir, lo que es la oferta y la demanda de trabajo del mercado. Ahora, se ha pensado en una segunda etapa que consiste en no sólo hacer estudios de diagnóstico y brechas laborales, sino que también ocuparnos de hacer estudios prospectivos", indicó Méndez.
En esa línea, el también economista y académico UBB explicó que estos pronósticos tienen en cuenta diversos cambios futuros, considerando que el mercado laboral está siendo afectado por una serie de fenómenos externos como las innovaciones técnicas, las leyes laborales, sistemas previsionales e incluso el cambio climático. "Todo eso modifica las conductas ante los oferentes de trabajo y requiere algunos estudios de mayor profundidad. Entonces ahora por eso se traspasó la red para depender se la Subsecretaría del Trabajo y concretamente del Departamento de Mediación y Prospección Laboral", aclaró, añadiendo que el foco estará en adelantarse a dichos cambios y así prever la dinámica laboral en los próximos años.
Nuevos instrumentos
El director del Observatorio Laboral de Biobío indicó que en lo que va del 2024 han atravesado un proceso de transición en relación a cómo operaban y los nuevos lineamientos, considerando sondeos como el Termómetro Laboral, boletín que entrega conocimiento territorial y sectorial respecto de las principales ocupaciones, sus características, oferta y demanda, además de los desafíos que enfrentan las personas trabajadoras, información que era principal para enfocar también el trabajo de Sence. Sobre esto último, Méndez indicó que seguirán haciendo este tipo de informes, pero prevén para 2025 la incorporación de nuevos instrumentos, productos y estudios de manera paulatina.
Consultado sobre cuáles serán los nuevos instrumentos, Méndez precisó que "todavía no nos han adelantado", pero agregó que sí existen técnicas que pueden ayudar a prospectar cómo van a venir los cambios. "Los estudios prospectivos se basan mucho en el manejo de bases de datos, comportamientos históricos de las distintas dinámicas del mercado y, a partir de esos análisis históricos, se formulan ciertas hipótesis de análisis y se permiten algunos juicios hacia el futuro. A partir de antecedentes externos y sobre todo en casos de países más avanzados, podríamos estudiar cómo se comporta el mercado laboral en esas realidades y extrapolarlas al mercado local", dijo.
Ocupación regional
En relación a los últimos datos laborales de la Región, desde el Observatorio Laboral dieron a conocer que durante el trimestre móvil enero-mayo de 2024, la tasa de ocupación alcanzó un 51,6%, con un aumento del 1,8% respecto al trimestre anterior, pero un 1,5% por debajo a lo registrado en el mismo período de 2019. No obstante, las cifras evidencian un crecimiento sostenido en el número de ocupados de 2020 a la fecha.
"Se espera que esta tendencia se mantenga en el tiempo. Una mejoría en los niveles observados demandaría cambios estructurales importantes en el mercado del trabajo. Por ejemplo, mejores redes institucionales de apoyo al trabajo femenino", añadió.