"Deberíamos fortalecer nuestra salud pública desde los territorios"
La agrupación aprendió que es necesario mejorar los hospitales de las comunidades y así evitar el colapso. Esperan tener una solución en diciembre a la brecha de recursos humanos.
Por Estefany Cisternas Bastias
"Somos una organización de lucha". Así es como la presidenta de la Federación de Trabajadores de la Salud de la Región del Biobío, Evelyn Betancourt, describe a Fenats Octava, la organización gremial que agrupa a los funcionarios del sector. Hace un par de semanas los asociados realizaron un nuevo proceso eleccionario que dio como resultado el inicio del cuarto periodo directivo de Betancourt, tras cumplir seis años representando las demandas de los funcionarios regionales.
La dirigente conversó en entrevista con EL SUR sobre las principales problemáticas que enfrentan, así como también de los avances que han logrado en estos últimos años.
"Nuestra jurisdicción son las direcciones de servicios. Eso significa que si no logramos en un establecimiento de salud resolver un problema, tenemos que ir donde los directores de para buscar un mecanismo de ayuda y establecer acuerdos que permitan brindar una mejor calidad de vida funcionaria a los trabajadores. También ayudamos a la comunidad, por ejemplo, hay organizaciones de pacientes que también se contactan con nosotros", detalló la dirigenta.
-En estos periodos como presidenta de la organización, ¿cuáles han sido los logros que usted más destacaría?
-Lo que más se destaca en este periodo es que hemos sido capaces de dialogar con todas las autoridades, poder expresar a ellos las demandas que tienen los trabajadores de la salud en cada uno de los establecimientos, que influye directamente en las condiciones laborales y de vida de los trabajadores.
No solo nos preocupamos de las luchas sindicales, sino que también de poder estar en cada momento necesario con nuestra sociedad.
Obstáculos de la salud
Betancourt analizó diferentes situaciones que, a su juicio, actualmente dificultan la entrega de la salud pública en la Región, entre las que incluye los sueldos. "Somos los trabajadores públicos más mal pagados, y entendiendo que nuestro rol es fundamental en catástrofes, nunca han pensado en disminuir las brechas en torno a las remuneraciones", expresó la presidenta regional, recordando como ejemplo lo vivido en el periodo de pandemia.
-El tema de los despidos de los funcionarios a honorarios contratados por el periodo de alerta sanitaria por la pandemia de covid-19 significó que se manifestaran recientemente, ¿están conformes con lo que se logró?
-Nuestra confederación logró establecer una reunión con la ministra y el subsecretario de Salud a raíz de las presiones y se logró establecer mesas de trabajo, pero eso no garantiza que los problemas se vayan a solucionar. En nuestra región todos los servicios acordaron mantenerlos hasta diciembre, pero tampoco se sabe qué va a pasar después.
La dirigenta indicó que al menos hoy no está solucionada la problemática, que se avanza, pero muchas veces a paso de tortuga. Iniciaron un proceso de negociación y esperan que al menos las brechas de recursos humanos queden finiquitadas de aquí a diciembre.
"Deberíamos fortalecer nuestra salud pública desde los territorios. En la actualidad la mayoría de los hospitales comunitarios no tienen pabellones, ni siquiera ambulatorios, entonces si nosotros fortalecemos el sistema teniendo hospitales que estén en los territorios y que puedan dar solución allá mismo, a los hospitales bases que están colapsados no llegaría de todo". La pandemia les enseñó que es necesario tener en las comunidades, en sus territorios, dependencias que sean acordes.
"Hay que fortalecer la salud pública, brindar condiciones en los hospitales que puedan atender a su comunidad en su territorio y de esa manera nosotros vamos a tener una salud pública digna para todos los chilenos y chilenas", concluyó Betancourt.