Dirigentes estudiantiles UdeC elaboran nuevo petitorio tras extensa movilización
Desde la Vocalía de Género y Sexualidad de la FEC afirman que no se concretó la suspensión de alumnos acusados de acoso y que insistirán en temáticas que están pendientes. Desde la Dirección de Género detallaron que se realizan reuniones periódicas con los representantes.
Un total de 35 carreras de la Universidad de Concepción (UdeC) estuvieron movilizadas entre abril y julio, tras darse a conocer denuncias de abuso y acoso sexual de parte de alumnas del Departamento de Ingeniería Civil Metalúrgica (Dimet), que involucraban a estudiantes de la casa de estudios. Junto con ello, se criticó el rol de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual (DEGyD) en torno a las acusaciones presentadas.
Ha transcurrido alrededor de un mes desde que culminaron las manifestaciones y de parte de las organizaciones estudiantiles existe una mirada crítica sobre los resultados, ya que aseguran que se habrían incumplido acuerdos clave para deponer las acciones de protesta, en especial por aquellos relacionados con la suspensión de los alumnos acusados.
Desde la DEGyD, que cuenta con una nueva directora desde este mes, detallaron que se mantienen constantes reuniones con los representantes estudiantiles y que se han coordinado las medidas de resguardo y apoyo correspondientes. Por su parte, la Vocalía de Género y Sexualidad (Vogesex) de la Federación de Estudiantes, FEC, está negociando un petitorio de siete partes, orientado principalmente a la inclusión de las diversidades sexuales y de género.
DETALLES DEL PETITORIO
"Estamos finalizando la sistematización del petitorio para empezar esta negociación que nos imaginamos va a ser un poco más conflictiva, debido a las temáticas que aborda", señaló Felipe Herrera, vocal de Género de la Federación de Estudiantes UdeC. Precisó que la propuesta tiene relación con la inclusión e integración para las diversidades sexo-genéricas, como el reconocimiento de personas no binarias, y se acoge a la Ley 21.269, que regula acoso y abusos sexuales en la Educación Superior.
Herrera aseguró que la disconformidad estudiantil se debe a la falta de respuesta concreta por parte de las autoridades ante las denuncias por violencia de género. "La movilización se bajó con el acuerdo que se alcanzó con las autoridades, en que los victimarios visibilizados no iban a ir a la sala de clases, pero al final del semestre las estudiantes se los encontraron, lo que afectó directamente a su salud mental", afirmó.
Sobre los otras partes del petitotio, que sería entregado esta semana a las autoridades universitarias, se trabajará "a través de un comité tripartito y pluriestamental que tiene las atribuciones de cambiar el reglamento o los decretos universitarios en torno a género", precisó el dirigente.
Además, hizo hincapié en la necesidad de capacitar y concientizar de forma transversal a nivel universitario sobre las formas en que se deben abordar los episodios de violencia de género que puedan producirse.
PROCEDIMIENTO
Sobre ello, la nueva directora de la DEGyD, Tammy Pustilnick, sostuvo que se están realizando reuniones periódicas con representantes estudiantiles.
"Hemos estado disponibles para coordinar todos los resguardos necesarios, esto incluye medidas de contención como apoyo o seguimiento psicológico a las víctimas, así como de resguardos cuando la gravedad de los hechos denunciados lo amerita", agregó.
Asimismo, manifestó que "todas las denuncias que han llegado a la Dirección por la vía formal del canal de denuncia han sido acogidas por nuestro equipo de psicólogas especializadas en género, y si es pertinente se han adoptado o adoptarán las medidas de resguardo y contención que sean necesarias".
Según lo explicado, tras declararse la admisibilidad de una denuncia se inicia el proceso de investigación en la Fiscalía Especializada, dependiente de la Contraloría de la universidad, por lo tanto, el estado de ese tipo de procesos cuenta con absoluta reserva.