Registro Civil: funcionarios piden sumario administrativo a directora por acoso laboral
La directora (s) del Servicio, Victoria Fariña, fue denunciada a la Contraloría por 8 trabajadores, los que aseguran ser víctimas de diferentes situaciones ocurridas durante los últimos meses. Desde el servicio decidieron no referirse al tema.
Un total de 8 funcionarios del Registro Civil e Identificación en la Región del Biobío presentaron denuncias a Contraloría por acoso laboral y menoscabos, esto en contra de la directora regional (s) del servicio, Victoria Fariña, quien asumió dicho cargo en noviembre del 2022, siendo ratificada como subrogante en enero de este año. La situación fue consultada con la administración, ante lo cual se respondió que no se referirán al tema.
Según describen las denuncias, el acoso y las situaciones de menoscabo se habrían comenzado a registrar a partir de este último mes, continuando de diferentes formas para cada trabajador durante los meses siguientes, hasta que en marzo de este año la directora habría concretado una serie de cambios en los cargos de los funcionarios de forma masiva y sin justificación, pues señalan que no se consideraron los perfiles de cargo, capacitaciones ni formación profesional.
La situación ha implicado que varios funcionarios de la Dirección Regional, así como de las oficinas distribuidas en la región, se mantengan con licencias médicas por afectaciones psicológicas que les impiden realizar su trabajo, mientras que otros incluso decidieron renunciar a su cargo.
Al respecto, una de las denunciantes, que solicitó la reserva de su identidad por temor a eventuales represalias como un despido, explicó que "el servicio se ha demorado bastante en darnos respuesta, abrieron una investigación, pero esto no ha pasado a un sumario administrativo, que es lo que nosotros estamos solicitando, y que la directora sea suspendida de su cargo mientras dure la investigación, porque lamentablemente las acciones de acoso continúan".
Acciones
A principios de abril de este año un total de 16 trabajadores firmaron un oficio enviado al director nacional del servicio, Omar Morales, detallando las situaciones de menoscabo y acoso registradas. Debido a que no se cumplía con el formato requerido, debieron ingresar nuevas denuncias de forma individual, instancia en la que solo perseveraron 8 funcionarios ante el temor a represalias por parte de la dirección.
También se ofició al contralor General de la República, Jorge Bermúdez Soto, al igual que a la seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región del Biobío, Elizabeth Lorena Segura Inostroza; se consultó con la seremi sobre esta situación, sin embargo no se obtuvo ninguna respuesta ni pronunciamiento.
Cinco de los trabajadores afectados también recurrieron a la Mutual por los efectos psicológicos que habrían sido generados por esta situación. Además se informó al respecto a la asociación de funcionarios local, desde donde se asegura que han desconocido lo ocurrido.
Los trabajadores afectados apuntan a que el cambio de sus funciones ha generado una gran afectación en el ambiente laboral, así como dificultades para realizar el trabajo encomendado, al tratarse de funcionarios de carrera.