Una ciudad o comunidad amigable con las personas mayores es un lugar que adapta los servicios y estructuras físicas para ser más inclusivo y se ajusta activamente a las necesidades de su población, para mejorar la calidad de vida de esta cuando envejece. Esta es la definición que entrega la Organización Panamericana de la Salud, OPS, para fundamentar el plan de Ciudades Amigables que promueve.

De acuerdo a lo informado por la misma organización, algunos de los puntos claves en este planteamiento tienen relación con trabajar para brindar a las personas mayores más oportunidades de participar en la vida cotidiana, envejecer en una manera saludable, y vivir sin temor a la discriminación o pobreza. Además, se intenta ofrecer a este rango etario la oportunidad de crecer y desarrollarse como individuo mientras contribuye a su comunidad.

Por último, se plantea la necesidad de envejecer con dignidad y autonomía, y también que este proceso sea saludable a través las políticas, servicios, entornos, y estructuras. a nivel,

Si bien se trata de objetivos que parecen poco arraigados en nuestra sociedad, los 33 municipios de la Región del Biobío están adscritos a este programa desarrollado de manera global y, en base a esto, deben avanzar en adaptar lugares, servicios y estructuras físicas para ser ciudades más inclusivas, acordes a las necesidades de la población mayor y la que envejecerá.

Fueron 19 los primeros municipios en participar de este programa de la OPS durante 2019, cada uno con sus variadas propuestas para entregar las personas mayores dignidad y autonomía. Algunas de ellas fueron San Rosendo, Penco, Santa Juana, Florida y Mulchén.

Luego, en 2020, se unieron otras once ciudades, entre las que se encuentran Contulmo, Tomé, Cabrero, Nacimiento y Santa Bárbara. Y en 2021 la comuna de Antuco y Alto Biobío también entraron en el listado oficial.

Una de las comunas que ingresó al plan en 2019 fue Concepción y que hasta la fecha realiza encuentros bajo el programa Más Adultos Mayores Autovalentes, donde participantes de distintos sectores de la comuna reciben asesorías para una vida saludable, atención especializada en enfermedades crónicas, incentivación del ejercicio físico y del cognitivo.

A ella se suma Talcahuano, donde actualmente trabaja la oficina de Personas Mayores con el Centro Diurno, y la Defensoría del Adulto Mayor, donde desde el 2021 han atendido a más de 600 usuarios. La oficina tiene 56 talleres recreativos, lo que equivale a 800 personas aproximadas al año que acceden a un envejecimiento activo con variedad de temas relevantes como alimentación y sexualidad.

Hualqui también se encuentra desarrollando talleres y actividades. En abril comenzaron los de estimulación motriz y manualidades en cuero y en telas. La encargada de la oficina del Adulto Mayor de la comuna, Alejandra Salas, explicó que bajo el compromiso de Ciudad Amigable están gestionando iniciativas que permitan el disfrute al aire libre, mejorar la atención en los servicios públicos y desarrollar iniciativas que fomenten prácticas respetuosas e inclusivas con los mayores.

En tanto, Coronel beneficia a alrededor de 100 adultos mayores con su plan "Invierno seguro" durante los meses fríos por venir, igualmente ofrece asesoría legal gratuita dos veces a la semana. Además, destacaron el programa Muni Gas, que llegó a más de 20.000 adultos mayores que pudieron adquirir la recarga del cilindro gas a $14.000. La última comuna en ingresar a este proyecto fue San Pedro de la Paz, el año pasado, que incorporó talleres de deportes, música y manualidades, en los cuales participan unos 600 adultos mayores mensualmente. El trabajo es realizado en conjunto con la Dirección de Salud Municipal y el programa Más Adultos Mayores Autovalentes, además han realizado capacitaciones de alfabetización digital y el uso del teléfono celular con el fin de promover la autonomía.

Si bien se trata de objetivos que parecen poco arraigados en nuestra sociedad, los 33 municipios de la Región del Biobío están adscritos a este programa desarrollado de manera global.

La capacitación es una herramienta poderosa para las organizaciones y sus colaboradores, pero es importante que nos preocupemos del proceso de la capacitación de manera integral, desde cómo se detectan las necesidades de capacitación (DNC), hasta su implementación en la organización, incluida la evaluación del traspaso de las competencias adquiridas al puesto de trabajo. Ésta, la última etapa del ciclo de la capacitación, por lo general no es abordada en toda su dimensión, siendo aquí donde se deben generar las condiciones para que las personas capacitadas apliquen en sus puestos de trabajo las competencias adquiridas, llegándose así, a determinar finalmente el impacto de la capacitación en la organización.

Las primeras etapas de este ciclo normalmente se desarrollan considerando sus aspectos claves, como es el caso de la detección de necesidades de capacitación, en las que en su levantamiento se incluyen las necesidades presentes o futuras según la realidad de cada organización e involucran, tanto la opinión de sus jefaturas, como de sus colaboradores.

Por otro lado, en la etapa de diseño e implementación del programa, lo natural es que se ajuste a la realidad de cada organización, optando por metodologías coherentes con el nivel de dificultad de las competencias a adquirir, la disponibilidad de recursos y la cultura de la organización. Luego en la etapa de evaluación, por norma se debe considerar la opinión de las personas capacitadas respecto del proceso (relatoría, metodología, instalaciones, etc.), además, el aprendizaje adquirido por los participantes, siendo por lo general, las etapas descritas las más visibles y reguladas del ciclo de capacitación, quedando muchas veces descuidada la medición del impacto del programa.

Este descuido puede estar explicado por la falta de definición de objetivos de la capacitación, como también, por la dificultad de definir indicadores que den cuenta del traspaso de las competencias al puesto de trabajo. Dado que ambas actividades son claves, es recomendable involucrarse, entender cada realidad y desde ahí hacer las propuestas adecuadas, tanto para la definición de objetivos, como indicadores que den cuenta del impacto que tendrá la capacitación en la organización.

Por ejemplo, en este nuevo escenario de reducción de jornada ordinaria de trabajo de 45 a 40 horas semanales y considerando que hay un plazo de cinco años para que las empresas implementen dicho ajuste, será la capacitación de los equipos de trabajo una buena fórmula para que las empresas alcancen de manera exitosa este objetivo, especialmente aquellas actividades de capacitación orientadas al aumento de productividad de sus colaboradores. Así, queda de manifiesto uno de los objetivos que se pueden definir para la capacitación y de esta forma, orientamos y facilitamos la posterior evaluación de estos.

Seguramente los resultados pueden ser más rápidos si este ajuste de jornada se enfrenta, además, con mejoras tecnológicas, reestructuración organizacional, mejoramientos de proceso, etc. Sin embargo, la capacitación es siempre una opción que está al alcance de las medianas y pequeñas empresas. Entonces, este nuevo escenario es una oportunidad para demostrar que la capacitación, con todas sus etapas bien administradas, es clave para el éxito de las organizaciones.

Es recomendable involucrarse, entender cada realidad y desde ahí hacer las propuestas adecuadas, tanto para la definición de objetivos, como indicadores que den cuenta del impacto que tendrá la capacitación en la organización.

Educación

El pasado 22 de mayo el diputado Cristóbal Urruticoechea presentó un proyecto que busca "prohibir el ingreso a las salas de clases y a las escuelas a personas ajenas a los establecimientos, que lleguen a realizar charlas de educación sexual". ¿Qué nos dicen los datos sobre las consecuencias de una educación sexual deficiente? Según la Encuesta Nacional de la Juventud del Injuv (2022), el 19,8% de jo´venes que inician su vida sexual, reportan haber vivido un embarazo no planificado, mientras que la Primera Encuesta Nacional de Abuso Sexual y Adversidades en la Niñez (2022) señala que el 18% de las personas encuestadas ha sido víctima de abuso sexual siendo menor de edad y el 23% de reportó que este abuso había sido perpetrado por un conocido de la familia.

Un país que se educa en afectividad y sexualidad desde un enfoque integral, se convierte en un país que protege a niñas, niños y jóvenes, en el que pueden desarrollarse de manera libre y plena; se convierte en un país en el que sus habitantes pueden tomar decisiones informadas sobre las trayectorias de vida que desean tener; se convierte en un país más seguro y con menos víctimas de violencia sexual y menores cifras de embarazos no planificados. Un país con educación sexual integral respeta y promueve relaciones sanas entre las personas. Un país con educación sexual involucra a las familias, la educación y la sociedad toda. Con información basada en evidencia científica y herramientas adecuadas y pertinentes a cada etapa del ciclo vital, la educación sexual nos protege, nos ayuda a tomar mejores decisiones para poder vivir una mejor vida.

Carla Ljubetic

Directora Ejecutiva

Fundación Niñas Valientes

Servicio

Si algo ha caracterizado a la administración del Presidente Boric ha sido el crecimiento sostenido y abrumador del aparato público. De hecho el Estado es el único que se mantiene activo en la contratación de personas y sólo el año 2022 se calcula que se contrataron más de 60 mil personas, en puestos y funciones con remuneraciones que superan en mucho el sueldo mínimo, mientras el sector privado se ralentiza. En este punto bien cabe preguntarse si en el oficialismo prima un espíritu real de vocación pública o más bien prima la voluntad de "servirse" de lo público para beneficio individual. Habría que recordarle al Presidente Boric y al gobierno que si bien todo el mundo quiere vivir a expensas del Estado, no olviden que el Estado vive a expensas de todo el mundo.

Rodrigo Durán

Animales muertos

Hoy en día estamos claros que la vida humana es tan importante como la vida de un animal indefenso, como fue la muerte de un caballar y su cría en Brisas del Mar de Talcahuano. Lamentablemente no apareció nadie y mucho menos la Sociedad Protectora de Animales querellándose contra quienes resulten responsables por la triste muerte. Ojalá que en Talcahuano y en todo Chile se hagan las mantenciones eléctricas correspondientes y no vuelva a suceder tan lamentable tragedia.

MARCELO VÁSQUEZ

Conos

En el sector de calle Cochrane en Concepción se está haciendo habitual que los nuevos cuidadores de autos tomen las reglas que ellos estimen más convenientes. Hace unos días intenté estacionar en una de las cuadras y una persona con chaleco reflectante me dijo que no podía hacerlo porque había un cono instalado. Le pedí que lo retirara y me señaló que tenía "reservado" el lugar para otro "cliente" que venía todos los días. ¿Adónde estamos llegando? y la pregunta que siempre se repite, ¿quién fiscaliza el uso de los espacios públicos? No quise entrar una discusión por temor, pero no creo que sea justo lo que sucede.

margarita chandía

Prensa

A principios del mes en curso se informó por la prensa que, en New York, Chile es nombrado sede de la próxima conferencia mundial sobre Libertad de Prensa en el 2024. Pero por otro lado es Chile, hace casi 20 días, que el Presidente Boric no responde preguntas a la prensa. Solo piense usted cuántas cosas se han sabido, gracias a las certeras investigaciones de nuestra prensa, la lista es larga, eso fue posible gracias a la apreciada Libertad de Prensa, al profesionalismo de periodistas y a los medios en los que laboraban, un homenaje para todos ellos.

LUIS SOLER

Marcela Abedrapo @MarceAbedrapo: El valor del cilindro vacío lo pagan todas las empresas que incian con las ventas del gas, por lo tanto es lógico que los primeros sean más costosos. Luego de las primeras líneas de producción tendremos en un plazo razonable #GasAPrecioJusto en todo Chile.

Ignacio Briones @ignaciobriones: Cuando se lanzó con pompa el gas a "precio justo", dije que había que conocer el "costo justo": de producción, pero también de DISTRIBUCION. Y que ese costo total arriesgaba ser mayor que el "precio justo". Me llegó de todo de vuelta pero, dicho y hecho.

Carlos Riquelme @c2rq: Y de pronto a los "expertos en economía", se les olvida que la inversión inicial, menos los ingresos de las primeras ventas, siempre dará negativo. O como diría un profe: "no puedes vender completos sin comprar la cocina". #GasAPrecioJusto

RodriGo @rodrigomunozt: #GasAPrecioJusto parece ser que no está resultando tan preciso justo. Ojalá no sea un negociado para beneficiar a alguien cercano al gobierno. Además se explica desde la actividad económica. Pero tendríamos que aprender de economía, de sistemas de costos y mercado no competitivos.

Pese a que en las últimas semanas existe un aumento de la población que está vacunándose contra el coronavirus, la Seremi de Salud informó que a partir del 1 de junio más de 391 mil personas, mayores de 18 años, tendrán o seguirán con su pase de movilidad bloqueado por no tener su dosis contra la enfermedad al día.

Hace casi un mes, en la Región había más de 574 mil documentos bloqueados por haber sobrepasado los seis meses desde su última inmunización contra el covid-19. Si bien esta cifra ha disminuido durante mayo, el seremi de Salud, Eduardo Barra, declaró que "un total de 391.649 personas verán reflejado de forma automática el bloqueo del pase de movilidad a partir del 1 de junio". El grupo corresponde principalmente a quienes están rezagados con la primera o segunda dosis de refuerzo del plan de inmunización, los que alcanzan a 328.536.