Cuando falta una semana para el regreso a clases de los escolares, que este año será presencial y obligatorio según lo dispuesto por el Ministerio de Educación, se entregaron los detalles del nuevo protocolo sanitario que regirá para este año 2022, cuyo inicio está fijado para el próximo miércoles 2 de marzo.

En noviembre del año pasado, según cifras del mismo Mineduc, el 98% de los establecimientos escolares del país se encontraban con clases presenciales, luego de realizar un proceso de retorno gradual y con clases híbridas. En esa fecha, desde la cartera se aseguró que debido a lo fundamental que son las clases presenciales en el desarrollo académico y socioemocional, se definió retomar a partir de marzo próximo la asistencia presencial obligatoria de los estudiantes.

"La evidencia nacional e internacional muestra que la pandemia generó un verdadero terremoto educativo, donde los alumnos perdieron su desarrollo académico y el contacto con sus compañeros, afectando gravemente su sociabilidad", señaló el ministro de Educación, Raúl Figueroa, al dar a conocer la decisión. A nivel local, desde la Seremi de Educación de Biobío, se ha destacado el avance de la vacunación contra el covid, ya que estudiantes, profesores y personas que trabajan en los establecimientos ya están inoculados.

Algunos de los puntos importantes de esta nueva estrategia sanitaria, basado en el trabajado durante 2021, contempla la eliminación de la restricción de aforos en todos los espacios dentro de los establecimientos, así como también la obligatoriedad en la asistencia, independiente de la fase del Plan Paso a Paso de la comuna donde se ubique la institución.

Asimismo, sostiene que los recintos deben tener ventilación permanente en salas de clases y espacios comunes, con una ventana o puerta abierta siempre, y que se debe mantener el uso de mascarilla en todo momento por parte de estudiantes y profesores, a excepción de los menores de 5 años, según recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud.

Considerando estas medidas, es importante tener presente también el avance en la vacunación de los menores de 18 años, que desde mediados del año pasado a esta fecha se han ido incorporando al proceso de inoculación de forma escalonada. Según los datos entregados esta semana por la Seremi de Salud de Biobío, un total de 60.495 menores de 18 años se han aplicado la primera dosis de refuerzo, correspondiente a un avance del 62,5%, de un grupo objetivo para tercera dosis de 96.010 personas.

En el detalle de las cifras oficiales y según rango etario, entre los niños y niñas de 3 a 5 años hay un avance del 58% en la vacunación y un 34,4% de cobertura en esquema completo. De 6 a 11 años el avance regional es de un 91,5%, mientras que la cobertura con esquema completo alcanza un 83,1% y en cuanto al grupo de 12 a 17 años el avance es de un 99,9% con una cobertura con el esquema completo de dosis es del 97,2%.

Estos datos cambian si se realizar un análisis por comunas, donde las zonas urbanas están mucho más avanzadas que las rurales, donde la diferencia en los porcentajes de avance es notoria, sobre todo considerando las condiciones de mayor dificultad para acercarse a los centros de vacunación.

Considerando la cercanía del retorno a clases, las autoridades sanitarias han reiterado el llamado a los padres a completar los esquemas de vacunación de los menores, así como también los propios, y así poder fortalecer el sistema inmune y evitar enfermar de gravedad ante un eventual contagio por coronavirus. Hay que recordar que quienes se mantienen rezagados son personas susceptibles a enfermar, lo que puede generar más casos y generar brotes de contagios en una situación sanitaria local que está enun peak complejo y que requiere responsabilidad.

Considerando la cercanía del retorno a clases, las autoridades sanitarias han reiterado el llamado a los padres a completar los esquemas de vacunación de los menores, así como también los propios, y así poder fortalecer el sistema inmune y evitar enfermar de gravedad ante un eventual contagio.

Alguna vez estuve en un programa de outplacement, sistema que gestiona una empresa especialista para acompañar a profesionales en transición laboral (sin trabajo) en el desarrollo de un plan para reinsertase al mundo del trabajo activo. Si bien con la inquietud y angustias propias de la incertidumbre, el proceso ayuda a redefinir el futuro de quienes hemos pasado por esa complicada situación.

Quedar desempleado es algo que nadie desea; pero las estadísticas dicen que en promedio seremos despedidos en dos ocasiones en la vida laboral. Es doloroso, duro y frustrante, pero es la realidad. Independientemente de las razones que conduzcan a ella, hay cuestionamientos sobre decisiones previas y las consabidas preguntas de si tal condición se pudo evitar. Lo que más recalca el coach es que se debe administrar la ansiedad. Hay por cierto un ego herido, y eso duele, entonces la pregunta que hace el consultor es: ¿a quién recurres para obtener consuelo? Las respuestas son múltiples, algunas sensatas y otras disparatadas; la o el cónyuge, los amigos o amigas… En el primer caso no se recomienda, dado que él o ella también sufre la condición de desempleo familiar. Los amigos no son aconsejables, ya que la simpatía en el acompañamiento de ese dolor sólo conduce a la autocomplacencia, a condenar la organización y a quienes están tras el despido.

Y se viene la hora de la angustia y la tristeza. Se nos aparece en toda su magnitud esa especie de limbo con su carga de lágrimas y sufrimientos, en que todo nos parece oscuro, y solitario, y tenemos esa tentación a abandonarnos sin ofrecer resistencia, mientras en el fondo del alma gritamos por ayuda; sólo que en una primera instancia nos perdemos y no sabemos dónde mirar para agarrarnos a esa tabla de salvación. Y entonces, como las cosas más importantes de la vida, la respuesta está más cerca de lo que creemos: Si vamos a nuestra biografía, ¿quién era nuestro paño de lágrimas? ¿a quién recurríamos cuando nos caíamos en bicicleta o a quién le contábamos nuestras primeras penas? A la mamá. Sí, la madre, o su figura representada en otra persona (tía, abuela, madrina, etc.). Es que independientemente de que hayan pasado varias décadas, esa señora -que hoy se ve frágil por los años y las mil batallas para sostenernos en tiempos difíciles- aún mantiene el espíritu de bastión más fuerte de la empresa que sustenta nuestra sociedad: la familia.

La mamá es y será la protectora, la que acoge, la que consuela, la que sana quizá con una sopa para el alma cualquier dolor, por adultos y viejos que estemos. En nuestra niñez, al sentirnos enfermos, en nuestra inocencia nos entregábamos a ella para que nos sanara; nunca supimos a ciencia cierta qué hacía o cómo siempre se las ingeniaba, pero algo hacía casi con pócimas mágicas y, ya sea con papel de diario o con una sopa, nos curaba cuando era necesario. Por ello, cuando tengamos un dolor, ya sea una "rasmilladura de rodilla" u otra herida de la adultez, quienes tengamos aún la fortuna de tener viva a nuestra madre, recordemos que ellas siempre están y sabrán qué hacer para sanarnos y hacernos sentir mejor. Quizá no nos ayuden a encontrar nuestro destino laboral ni a corregir una mala decisión, pero un almuerzo con la mamá siempre mantendrá vivo al niño o niña que vive en nosotros y lo más probable es que saldremos con más fuerza para enfrentar el desafío de ser adultos: Una sopa para el alma preparada por la mamá es como una explosión de alegría, es curativa y mágica.

"La mamá es y será la protectora, la que acoge, la que consuela, la que sana quizá con una sopa para el alma cualquier dolor, por adultos y viejos que estemos"

Elite amarilla

Recientemente cerca de 70 personas, agrupadas en "Amarillos por Chile", hicieron pública una carta manifestando su preocupación por el devenir de la Convención Constitucional. La iniciativa, liderada por el escritor Cristián Warnken fue respaldada, en su mayoría, por ex concertacionistas.

Más allá de la legítima crítica intelectual del conglomerado al devenir de la Convención (y sus Convencionales) lo cierto es que este lote refleja no solo la endogamia en que ha caído el debate político local, sino también esa búsqueda permanente por jugar a la silla musical: buscar espacios, a riesgo de una incapacidad política anunciada, con tal de mantenerse en el ruedo e intentar, de la forma que sea, influir y mantener un mínimo grado de vigencia en la discusión publica.

Bien podemos inferir que los "Amarillos Por Chile" puede que sean fuertes en los medios, más no necesariamente en las urnas pensando, por ejemplo, en el plebiscito de salida de la nueva Constitución: la ausencia de la "señora Juanita" adhiriendo a su misiva, una donde pululan apellidos propios del abolengo y tradición política, les deja en evidencia: mucho de elite y poco (o nada) de calle.

Rodrigo Duran G.

Gentilicios

Turquía es un lindo país entre Europa y Asia que sufre por el significado de su nombre en Estados Unidos donde Turkey significa pavo y ofende su toponimia local que significa fuerte. Por esa razón ahora Turquía cambió su nombre de país a Turkiye.

Chile, nuestro amado país, origina su nombre Chilli de diversas voces indígenas que la mayoría de los expertos opinan que significa ají picante. También podría ser lugar helado. O sea, si nos diéramos por ofendidos cuando nos tratan de chilenos picantes habría que pensar en cambiar de gentilicio. Algunos ya piensan en Boriclandia. ¿Qué opinará la Convención Constitucional?

rené rojas s.

Horarios

Desde la próxima semana comenzarán las clases de los escolares y me pregunto si los directivos de algunos colegios o universidades han evaluado la posibilidad de contar con horarios diferidos para el inicio de sus actividades.

Es una medida razonable y que ha sido considerada en otros países, ya que evita la sobrecarga de la locomoción pública, los tacos, que acá en la zona tenemos hartos, y también ayuda a que todo fliya con más calma y menos estrés.

carolina garcía

Formación técnica

La Convención Constitucional se apresta a revisar los proyectos presentados por la ciudadanía en diversos ámbitos del quehacer nacional, uno de los cuales propone dentro de los derechos fundamentales otorgar el reconocimiento constitucional enseñanza técnico profesional. No sólo se trata de garantizar que el Estado asegure un acceso igualitario, sino de entender que el estudiante debe ser el centro de toda política que apunte a la adquisición de las habilidades que demanda el sector productivo.

Además, toda constitución que se precie de tal debe garantizar la libertad de enseñanza y reconocer en la diversidad de nuestra sociedad un modelo de educación estatal y privado que permita a las personas elegir de acuerdo a su vocación. Esto cobra relevancia a la luz de las cifras que entrega el Servicio de Información de la Educación Superior (SIES), pues la matrícula de alumnos que opta por un Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica no ha parado de crecer desde 2010.

Los convencionales, entonces, están llamados a reconocer la especificidad de la educación técnico que tiene como base el desarrollo de las personas en las exigencias de los diversos sectores productivos y de servicios del país. Pero el aporte de los Institutos Profesionales y CFT a esta tarea va más allá, pues reconocen las particularidades de cada uno de los territorios con una oferta educativa que potencia el talento local al hacerse eco de las demandas de cada comunidad.

De hecho, los datos del SIES en 2021, señalan que de los 1.204.414 alumnos que ingresaron como estudiantes de primer año a una carrera en la educación superior, 314.539 lo hicieron en un instituto profesional y 134.496 en un CFT. Asimismo, los convencionales no deben olvidar que muchos adultos optan por procesos de formación especializados que les permite a su egreso insertarse en el mundo laboral para enfrentar los desafíos de productividad, desarrollo personal y movilidad social.

Nuestro compromiso, y el de todos los Institutos y Centros de Formación Técnico Profesional del país es contribuir al bien común, democratizar el acceso a la educación y hacer que nuestra sociedad sea cada día más inclusiva.

Raymond Rosal

Rector Instituto Profesional IACC

Diversidad

La diversidad se ha convertido en un elemento crucial para que las empresas transiten a un modelo de negocios más sostenible. Este camino no ha estado exento de obstáculos y aún son muchas las organizaciones que deben profundizar en este objetivo, dado que dichas acciones no se han extendido hacia toda la cadena de valor de la compañía.

La selección de proveedores realmente diversos, el abastecimiento local efectivo y la utilización de cadenas de suministro más inclusivas, son pasos fundamentales para avanzar en esta dirección, y que los privados deberían mirar cada vez más de cerca y con mayor seriedad. La pandemia nos ha llevado a estar insertos en una nueva realidad y en Chile, estamos ad portas de iniciar un nuevo ciclo político y social, que da pie para que tanto los sectores público como privado entiendan la necesidad de hacer las cosas de manera distinta, más allá de los beneficios reputacionales.

Matías Aninat

Mascarillas

Desde hace ya un par de semana observo que cada vez menos personas utilizan mascarillas en las calles, lo que me causa cierta preocupación. Si bien al aire libre es menor el riesgo de contagios, siempre hay posibilidades por tos, estornudos, etc. Además hay niños que muchas veces van con los adultos, no dejemos de cuidarnos.

margarita muñoz

Comenzaron las faenas previas para las exploraciones petroleras que se realizarán en isla Mocha. Geólogos y personal de la ENAP están trabajando en la instalación de campamentos cerca de los sectores donde se realizaron algunas perforaciones, las que, de acuerdo a los resultados técnicos, han detectado posibilidades favorables. Equipos especiales, que incluyen buzos, están ubicando la playa de desembarco que presente mejores condiciones para el atraco de la barcaza que transportará materiales y equipos que operarán en la zona. La plataforma es remolcada por un buque holandés.

Según el calendario de vacunación diseñado por el Ministerio de Salud, entre ayer y el jueves se deben vacunar los docentes, asistentes de la educación y profesionales que trabajan en los establecimientos educativos,jardinesy salas cuna entre los 40 y 59 años, cifra que representa casi un 35% del universo total de 50 milprofesionales considerados a nivel regional.

La primera jornada comenzó con algunos inconvenientes debido al retraso en el traslado de las más de 15 mil dosis de vacunas Pfizer/Biontech con que serán inoculados profesionales de diez comunas de las provincias de Concepción y Biobío que dispusieron recintos exclusivos para profesionales de la educación; en las demás 23 comunaslos docentes seguirán recibiendo la vacuna desarrollada por Sinovac.