Por Diana Aros Aros

Tras el término del decreto de estado de excepción debido a la pandemia en el país, el pasado 30 de septiembre, una parte de los trabajadores del área de la salud que fueron contratados como refuerzo durante los meses más complejos de la pandemia no tuvieron renovación de sus contratos, causando una baja en los equipos de los recintos hospitalarios. En la Región del Biobío, los contratos finalizados fueron cerca de un 30%, sin tener reemplazo para afrontar los procedimientos médicos pendientes por otras patologías y que comienzan a ser retomados.

Hernán Cabrera, dirigente nacional de la Confederación Nacional de Profesionales Universitarios del Servicio de Salud (Fenpruss) y coordinador de la misma entidad en la Región del Biobío, indicó que "hemos estado buscando que esos refuerzos se mantengan y se siga buscando personal, ya que, con esa disminución, nosotros hoy día no estamos en condiciones de absorber la misma demanda que hubo el año pasado".

En las últimas semanas se ha visto una baja de casos críticos de coronavirus, pero existe un aumento sostenido de contagios, que en la Región del Biobío se refleja en los 751 casos activos informados ayer por la Seremi de Salud.

Ante esto, Cabrera sostiene que, si llegase a existir una nueva ola de contagios, "no estaríamos en condiciones de atender la misma demanda, ni por preparación, ni recursos humanos y porque las camas críticas no son suficientes".

"Si bien no ha terminado la pandemia, estamos viendo todos los casos que tienen que ver con las prestaciones retrasadas, cirugías, todos están trabajando a full en ponerse al día en todos los casos y eso también genera una sobrecarga laboral", agregó el dirigente nacional de Fenpruss.

AGOTAMIENTO

Cabrera sostiene que han planteado a las autoridades que, a su juicio, existe falta de personal y de cuidados hacia los trabajadores. "Sólo hemos tenido reconocimiento desde lo discursivo, nos ha costado mucho la comunicación en todo lo que es directivo de servicios y nos costó mucho instalar políticas de acuerdo. Siempre teníamos que casi obligar a la autoridad a sentarse a discutir algunos temas", afirmó.

Para el dirigente la parte más compleja fue luchar contra el cansancio y agotamiento de los equipos de la salud, que debieron aumentar sus turnos de 12 a 24 horas, situaciones que aumentaron con la falta de conciliación y acuerdos.

"Como se ve una baja de números de contagios, se asume que existe una baja en la carga laboral, pero seguimos teniendo una realidad dinámica, que en cualquier momento puede haber un brote y el trabajador tiene que resolver solo sus problemas y eso no se ve y se tiende a retornar a la normalidad y se pierde esta flexibilidad", manifestó el dirigente, agregando que desde el mismo Ministerio de Salud no hubo compromiso con lineamientos claros.

ENFERMEROS

Por su parte, Jorge Vergara, coordinador regional Biobío de la Federación Nacional de Enfermeras y Enfermeros de Chile (FENASENF), sostuvo que no siempre estuvieron de acuerdo con las medidas que tomaban las autoridades.

"Como federación hicimos un planteamiento al Ministerio de Salud que se trataba de una forma diferente de hacer las cuarentenas en grandes regiones, cuando tenían cifras determinadas. Pero las autoridades regionales nos explicaban que se acogía este planteamiento, pero que había órdenes que los hacían realizar determinadas acciones, que eran muy diferentes a lo que nosotros sugeríamos", detalló Vergara.

Asimismo, manifestó que desde la red de enfermeros sí se sentiría preparados para afrontar un eventual aumento de contagios, siempre y cuando las autoridades sean quienes comprendan que van a tener que disminuir las brechas en cuanto a personal.

"Los hospitales no resisten más. Las enfermeras están agotadas, por lo que las autoridades deben entender que contratar más enfermeros no es un gasto, es una inversión. En otros países los enfermeros cuidan cerca de cuatro o cinco pacientes y en Chile, son casi 14 personas los que tienen a su cuidado y eso no puede seguir ocurriendo", sentenció Vergara.

30 de septiembre terminó el estado de excepción y con ello comenzó la reducción del personal de refuerzo en equipos de salud.

Los representantes gremiales aseguraron que ante una nueva ola de contagios o nuevos brotes los equipos no estarían en condiciones de absorber la demanda.

Un total de 153.747 casos acumulados, 751 casos activos y 100 nuevos es la cifra que mantiene la Región del Biobío en cuanto a contagios de coronavirus, de acuerdo a lo informado por la Seremi de Salud.

Si bien durante los últimos días se ha visto un aumento sostenido, de acuerdo a la autoridad sanitaria, aún se consideraría leve.

"Las comunas con mayor tasa de activos corresponden a Alto Biobío y Lebu, con 88,6 casos activos por cada 100 mil habitantes; Los Ángeles, con 72,3 casos por cada 100 mil; y Concepción, con 66,8 casos por cada 100 mil habitantes", informó la seremi (s) de Salud, Isabel Rojas.

Las comunas con más casos activos y también con más contagios diarios son Concepción y Los Ángeles. En el caso de la capital regional, ayer sumó 21 nuevos positivos, el número más alto de la Región, y se informaron 159 personas con capacidad de contagiar, es decir, el 21% del total a nivel regional.

En el caso de la comuna angelina, ayer se reportaron 19 nuevos contagios, además de 158 casos activos.

CAMBIOS PASO A PASO

En cuanto a los cambios en el Plan Paso a Paso, desde el Ministerio de Salud se informó que la comuna de Curanilahue retrocede a Fase 3 de Preparación, mientras que Alto Biobío y Santa Bárbara avanzan a Fase 4 de Apertura Inicial, a partir de hoy.

La seremi mantuvo el llamado al autocuidado, debido a que la mayoría de brotes en la zona han sido detectados en grupos familiares, por lo que instó a mantener las medidas como distanciamiento físico y uso de mascarilla tanto en lugares abiertos como cerrados.

Sobre la ocupación de camas UCI, Rojas detalló que "en la red regional de salud pública y privada tenemos un total de 159 camas UCI y 175 camas UTI, con 27 y 33 disponibles respectivamente, que equivalen al 17% y 19% de disponibilidad, contando, además, con una alta capacidad de reconversión, pudiendo derivar pacientes a recintos de la misma región u a otras regiones del país de ser necesario. La dotación de ventiladores mecánicos llega a 226, 167 de ellos disponibles, correspondiente al 73%".

En cuanto a los puntos de vacunación, se dispuso uno ubicado en Mall del Centro Concepción los días sábados, además de un vacunatorio móvil que recorrerá las comunas de Santa Juana, Coronel y Hualqui durante esta semana.

Desde la Seremi de Salud se mantuvieron las recomendaciones de autocuidado, sobre todo en reuniones familiares.

Luego de 18 meses instalado en el Hospital Clínico del Sur , el Servicio de Hematología volvió al Hospital Guillermo Grant Benavente, permitiendo que sus usuarios reciban atención de especialistas y terapias complementarias en un mismo recinto.

Este traslado transitorio permitió resguardar de contagios de covid-19 a sus pacientes durante la peor etapa de la pandemia.

Como un éxito calificó el paso de su unidad por el Hospital Clínico del Sur, la jefa del Servicio de Hematología, Christine Vits. "Fue absolutamente positivo. Protegió mucho a nuestros pacientes, evitó fallecimientos secundarios por covid. Nos permitió aumentar la eficiencia y manejar el aislamiento en la etapa más difícil de la pandemia", detalló.

En el servicio de hematología se tratan principalmente personas con diagnósticos de enfermedades hematológicas, es decir, enfermedades de la sangre o los órganos que la producen, pero del tipo oncológico. Principalmente atienden a pacientes con leucemias, linfomas y mielomas múltiples.

Los tratamientos implementados para estas patologías son quimioterapia, inmunoterapia, terapias biológicas y en algunos casos se complementa con radioterapia.