El fiscal regional de O'Higgins, Emiliano Arias, afirmó que el Ministerio Público está "en crisis" y que ya no es la misma institución que encabezara, en su inicio, Guillermo Piedrabuena.

Asimismo, planteó que los fiscales no deberían investigar a sus pares y que se necesita un actor externo para indagar posibles delitos cometidos por un jefe persecutor, por ejemplo, un ministro de una Corte de Apelaciones.

Arias dio esas declaraciones en el programa Mesa Central, de Canal 13, donde volvió a rechazar las acusaciones que hiciera en su contra el fiscal de alta complejidad de su repartición, Sergio Moya, quien lo denunció por obstrucción en la investigación del caso del juez Emilio Elgueta, tráfico de influencias en el caso Caval, ocultamiento de información y violación de secreto.

"Me tiene asombrado esta situación bastante extraña que se está viviendo con estas imputaciones falsas en mi contra", comentó Arias, para quien las denuncias de Moya "carecen de todo sentido".

Consultado sobre si detrás de las acusaciones hay una maquinación en su contra, dijo que ni siquiera ha pensado en eso y tampoco que Moya la lidere o sea utilizado.

Sobre la situación actual de la Fiscalía, Arias dijo: "La institución evidentemente está en crisis. Espero que en esta crisis salgan ciertos temas que los tomen los legisladores para que se regulen".

Añadió que hay "una necesidad evidente de control, porque en la Fiscalía hay un descontrol". Al ser preguntado si se debe al tipo de liderazgo que ejerce el fiscal nacional, Jorge Abbott, Arias no quiso responder directamente pero fue tajante al decir que "estas situaciones no ocurrían antes. Comienzan a ocurrir ahora".

"Esta ya no es la misma institución que creó y formó Don Guillermo Piedrabuena. Esta no es la misma institución que consolidó Sabas Chahuán. Esta es otra institución", apuntó el jefe persecutor de O'Higgins.

"de pies a cabeza"

Tras las denuncias hechas por Moya, el Ministerio Público citó para mañana a consejo extraordinario de fiscales regionales para decidir quién investigará las acusaciones.

Arias comentó que "el fiscal regional que asuma esta investigación deber ser un fiscal que nos dé garantías a todos". Y opinó que el hecho de que una indagación contra un fiscal regional sólo pueda ser realizada por un par, es algo que "ojalá se modifique, porque no es bueno que nos investiguemos entre nosotros mismos".

El funcionario agregó que quiere ser investigado "de pies a cabeza".

Descartó, por ahora, renunciar a su cargo, aunque como persona ya no quiera seguir en la institución. "Yo no voy a renunciar ahora. Sería irresponsable conmigo mismo y para con las víctimas que han confiado en las investigaciones. Lo único que me ata a esta institución es el compromiso con las víctimas y con las investigaciones", resaltó Arias.

RESPECTO DE DENUNCIAS

Sobre una de las denuncias, dijo que un fiscal debe reunirse con querellantes y defensores, como lo hizo con Luis Hermosilla, abogado del alcalde Eduardo Soto, investigado por malversación de caudales públicos. "Yo me reúno (con partes involucradas) cuando se solicita y cuando lo amerita. Pueden ver mi agenda, vean mi computador, vean mi teléfono, todo es público".

Y en cuanto a tratar de no perjudicar al Gobierno de Sebastián Piñera en una arista del caso Caval, dijo que las negociaciones en éste, "lícitas" las llevaba el propio fiscal Sergio Moya.

Un 49% de los profesionales chilenos están insatisfechos con su salario actual y ahora buscan más entrenamientos, nuevas metas y retos, además de beneficios adicionales.

Así lo determinó la nueva edición de la Guía Salarial para Chile elaborada por Hays, consultor especializado en selección, uno de los líderes del mundo en la materia.

El reporte consideró los sectores más importantes de la economía local, incluyendo energía, minería, retail, bancos y seguros, además de industria. Inclusó a empresas multinacionales medianas y grandes, así como firmas nacionales, desde pequeñas a grandes.

MERCADO LABORAL

La guía muestra las perspectivas de empleadores y empleados sobre el mercado laboral del país. Con las respuestas de más de 1.400 profesionales, otro hallazgo interesante es que el 84% de las empresas considera que la economía se mantendrá estable y con un buen crecimiento en 2019.

Los diez sectores productivos que refleja este informe resaltan, asimismo, que para 2019, un 33% de las empresas ven un panorama positivo para la actividad de negocios y su incremento a lo largo del año.

En esa perspectiva, el 80% de los empleadores plantea incrementar su personal en 2019. De manera adicional, el 41% incrementó los salarios entre el 2% y el 5% durante 2018, pero en los meses que vienen sólo una cuarta parte de las empresas tiene la intención de aumentar las remuneraciones en más del 3 por ciento anual.

No obstante, cuando se trata de reclutar nuevos talentos, el 63% de los empleadores superan sus presupuestos en un esfuerzo por asegurar a los mejores candidatos.

¿talento especializado?

"Las empresas tienen una perspectiva principalmente optimista y esperan llegar a niveles adecuados de producción con nuevas contrataciones. No obstante, existe una preocupación por la escasez de talento especializado para llenar esos puestos, lo que puede comprometer su crecimiento. Las compañías tienen que pensar muy bien en su esquema de compensación, al tiempo que deben generar estrategias de atracción y retención que les permitan conseguir el mejor talento. La formación, por ejemplo, es una de las herramientas que no sólo asegura las habilidades necesarias, sino que además es una petición constante de los empleados como parte de su crecimiento profesional", dice Luis Fernando Martins, managing director de Hays para Chile y Colombia.

La escasez de talento es, en efecto, una de las mayores preocupaciones de los empleadores. El 79% de las firmas consultadas comentaron que la escasez de habilidades afecta negativamente la productividad de sus negocios. Este desajuste entre la oferta de profesionales y vacantes disponibles, la falta de profesionales cualificados, los desajustes salariales que los perfiles sobreevaluados generan y la falta de especialización en el mercado son factores que las empresas deben encarar al contratar nuevos empleados.

Los empleados en Chile buscan ahora tener una mayor remuneración. Según la guía, más del 70% considera el salario como factor determinante para decidirse a cambiar de trabajo. Aproximadamente el 57% lo haría por nuevas metas profesionales, mientras que los beneficios, la cultura organizacional de la empresa y el ambiente laboral, siguen en el listado de razones.

El presidente del Partido Socialista (PS), Álvaro Elizalde, llamó a mantener en su partido "un clima de fraternidad", en el marco de las próximas elecciones internas, las que han expuesto algunas divisiones entre quienes lo apoyan y sus opositores, incluyendo entre éstos al exministro Osvaldo Andrade y el exsubsecretario Mahmud Aleuy.

El senador Elizalde, quien encabezó ayer en la mañana el acto conmemorativo de los 86 años del PS, respondió a consultas sobre los comicios de su colectividad, las que lo tendrán -hasta el momento- buscando la reelección frente a la diputada Maya Fernández.

"clima de fraternidad"

"Tenemos que mantener un clima de fraternidad. Yo no hablo en contra de otros socialistas, incluso no hablo en contra de otros actores de la oposición. Espero que esta campaña se desarrolle en un marco de fair play", sostuvo Elizalde.

El legislador agregó que "el Partido Socialista es un partido democrático, así que forma parte de nuestra tradición que compitan distintas opciones y serán los militantes que tengan que tendrán que resolver al respecto. Esperamos construir una alternativa mayoritaria, con voluntad unitaria y sobre todo que esté en condiciones de asumir los enormes desafíos que tenemos por delante".

Cabe recordar que, hace unos días, Elizalde dijo que la opción de que la diputada Fernández compita con él lo sorprendió: "La posibilidad de la candidatura de Maya Fernández me causó sorpresa, porque me gustaría que fuéramos parte de un esfuerzo común durante las próximas elecciones. Pero al mismo tiempo me generó tranquilidad, porque con Maya compartimos un estilo constructivo y propositivo".

montes: "apoyo crítico"

Ayer, en entrevista con La Tercera, el senador Carlos Montes dijo que su apoyo a Elizalde "será crítico, porque hay que pensar una dirección más robusta".

A eso se suma el enfrentamiento de la Nueva Izquierda dentro del PS, donde Camilo Escalona apoya la continuidad de Elizalde (perteneciente a la corriente del Tercerismo) a la cabeza del partido, mientras que Aleuy y Andrade, entre otros, buscan un cambio.