Capacitan a colegios de Coronel para mejorar reglamentación
Equipos directivos y técnicos de catorce establecimientos administrados por la Dirección de Educación Municipal de Coronel se reunieron con representantes regionales de la Superintendencia de Educación para conversar y capacitarse sobre la nueva Circular de Reglamento Interno.
En el encuentro realizado en el liceo Yobilo, los más de sesenta asistentes al encuentro tuvieron la posibilidad de realizar preguntas sobre Convivencia y Buen Trato dentro de la comunidad escolar, y el impacto que tendrán los cambios que propone la circular de Reglamento Interno.
Esta considera una flexibilización en temas como la contribución al buen trato y la convivencia, junto a la reducción de la carga administrativa de los establecimientos, al sistematizar las disposiciones legales y reglamentarias en un solo instrumento.
La circular indica además, la importancia de los protocolos de actuación frente a situaciones de maltrato o acoso escolar, las cuales desde ahora deben incorporar obligatoriamente las temáticas de ciberbullying, conductas suicidas o auto-lesivas, el consumo de alcohol y de otras drogas en el espacio educativo, a través de estrategias de prevención y protocolos de actuación para abordar este fenómeno desde una perspectiva comprensiva e inclusiva.
La directora regional (s) Geraldine Hyde, realizó un llamado a la comunidad a visitar redes sociales y web de la Supereduc para descargar la Circular de Reglamento Interno y para seguir la campaña "Conversando, vamos solucionando", que reflexiona sobre la importancia del diálogo y el respeto para llegar a acuerdos: "La normativa define que todo Reglamento Interno debe contar con procedimientos de gestión colaborativa de conflictos, para atender oportunamente aquellas dificultades que surjan entre los destinos integrantes de la comunidad, fomentar a madres, padres y apoderados el diálogo como acción principal para prevenir y abordar situaciones problemáticas".