El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) anunció que desde hoy todos los beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y del Bono Mujer Trabajadora (BTM) y que optaron por pago anual tendrán disponible su dinero.

Los pagos los realiza el Sence vía Banco Estado por Cuenta Rut o por pago directo en ventanilla. El monto máximo a cobrar este año es de $483.500.

El beneficio, en concreto, es un aporte monetario que el Estado entrega a jóvenes y mujeres trabajadores/as de entre 18 años y 24 años y 11 meses en el caso del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y entre 25 y 59 en el caso del Bono Mujer Trabajadora (BTM).

COMPROMISO

"El Ministerio del Trabajo y el Sence están en condiciones de anunciar a todos los beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y del Bono Mujer Trabajadora (BTM) y que optaron por pago anual tendrán disponible sus pagos. Lo que significa que el Gobierno cumple sus compromisos de aportar para generar más y mejores empleos En concreto $12.273.245.653 serán transferidos mañana en la región", señaló el Carlos Jara, seremi del trabajo.

Edisson Reyes, trabajador de 22 años en supermercado Versluys de Concepción, es beneficiario del Subsidio al Empleo Joven, señaló "yo recibo este año $398 mil y me vienen muy bien. Los voy a ocupar en los preparativos, pues voy a ser padre en noviembre. Tengo varios colegas que lo reciben", dijo. El joven comentó que desde hace 2 años que recibe el beneficio y se enteró de este por televisión.

María Angélica Rojas, cajera del supermercado Versluys de Concepción, beneficiaria del Bono al Trabajo de la mujer -BTM- dijo que en promedio recibe "algo así como $20 mil mensuales adicionales. Estoy muy contenta, pues ha sido un gran aporte. Me hace sentir valorada y considerada por el Estado, yo de hecho tengo una hermana y varias colegas que también lo reciben. Es muy bueno, yo invito a postular es muy fácil por la página del Sence, pues hay mucha gente que no sabe y están perdiendo el beneficio. Solo deben trabajar ye star en el 40% de vulnerabilidad".

POLÍTICA

Edgardo Hernández, jefe de personal de supermercado Versluys de Concepción, expresó que dentro de las políticas de la empresa está el "interiorizar a los trabajadores de sus beneficios, por ello les ayudamos a postular. Es muy bueno para la economía de ellos y para la empresa que también recibe un aporte.

"Esta es una ayuda que entrega el Estado y que incentiva la incorporación y permanencia en el trabajo de jóvenes y mujeres vulnerables por medio del mejoramiento de sus remuneraciones. Pero, sobre todo, es una forma de premiar la cotización permanente y estable de los trabajadores, por eso incluye un incentivo a los empleadores, que también pueden inscribir a sus propios trabajadores que cumplen con los requisitos y recibir, de paso, una bonificación mensual. Sabemos que para muchas mujeres y jóvenes, es muy importante contar con este monto adicional una vez al año, por eso los invitamos a consultar (su monto de pago de ser beneficiario) y a postular en sence.cl", señaló el seremi.

El 40% la población más vulnerable tiene la posibilidad de recibir este aporte que busca impulsar la contratación y permanencia en el puesto de trabajo de jóvenes y mujeres, mejorando los ingresos familiares de los trabajadores/as.